Abogados de startups e inversión
Acompañamos a startups e inversores: constitución, rondas de financiación, planes de incentivos y beneficios de la Ley de Startups.
- Plazo
- Certificación ENISA para acceder a los beneficios
- Norma
- Ley 28/2022 de startups
- Formato
- 100 % online
- Valoración
- Gratuita
Si estás levantando una ronda, negociando un term sheet o quieres aprovechar la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, necesitas un abogado que conozca a la vez el derecho de sociedades, la fiscalidad y la práctica del mercado de capital riesgo. Un mal pacto de socios o una nota convertible mal redactada se pagan años después, normalmente en la siguiente ronda o en la venta de la empresa.
En Altum Iuris acompañamos a fundadores, business angels y fondos desde la constitución hasta la salida: estructuramos la sociedad, revisamos y negociamos la documentación de inversión, diseñamos planes de incentivos y tramitamos la certificación de empresa emergente ante ENISA. Trabajamos online con equipos de toda España y te damos un presupuesto cerrado antes de empezar.
Qué hacemos por ti
- Rondas de inversión y notas convertibles
- Pactos de socios
- Planes de stock options
- Certificación de empresa emergente
Documentación que necesitas
- Cap table
- Estatutos
- Term sheet
- Paso 1Valoración gratuitaRevisamos tu documentación y te decimos con franqueza si el caso es viable.
- Paso 2Presupuesto cerradoHonorarios por escrito antes de empezar, firmados electrónicamente.
- Paso 3TramitaciónPreparamos y presentamos cada escrito, y te informamos de cada actuación y de cada plazo.
- Paso 4ResoluciónNegociamos o defendemos tu caso hasta el final, en el juzgado que corresponda.
Cuándo necesitas un abogado de startups
Estos son los momentos en los que más valor aporta una revisión jurídica, porque lo que se firma ahí condiciona el control y el reparto económico de la empresa:
- Constitución y reparto entre cofundadores: porcentajes, aportaciones, dedicación y qué pasa si alguien se va. La Ley 18/2022, de creación y crecimiento de empresas, permite constituir una SL con un capital mínimo de 1 euro, pero eso no resuelve el reparto ni el gobierno.
- Primera financiación: préstamos participativos, notas convertibles o una ronda pre-seed con business angels.
- Ronda semilla o serie A: term sheet, pacto de socios, ampliación de capital y garantías del fundador.
- Incentivos al equipo: planes de stock options o de participaciones fantasma.
- Entrada o salida de socios y operaciones de venta de la empresa.
También asesoramos al otro lado: inversores que necesitan una revisión de la sociedad antes de entrar. Si tu duda es más general sobre la forma jurídica, consulta nuestro servicio de derecho mercantil y societario o prueba el simulador de sociedades.
Qué conseguimos en una ronda de inversión
El porcentaje que cedes es solo una parte del acuerdo. Lo que de verdad decide tu posición son las cláusulas económicas y de control:
- Valoración y dilución: comprobamos cómo afectan a la cap table la bolsa de opciones para empleados y la conversión de notas previas. Puedes hacer una primera estimación con el simulador de ronda y dilución.
- Preferencia de liquidación: la 1x no participativa es la más habitual; una participativa o superior a 1x puede dejar a los fundadores con muy poco en una venta modesta.
- Antidilución: negociamos la media ponderada frente al full ratchet, que traslada toda la dilución a los fundadores en una ronda a la baja.
- Vetos y mayorías reforzadas: razonables para decisiones estructurales, no para la gestión ordinaria.
- Arrastre, acompañamiento, permanencia y vesting, con supuestos de good leaver y bad leaver equilibrados.
El pacto de socios obliga a quienes lo firman. Para que ciertas reglas, como las restricciones a la transmisión de participaciones, sean oponibles a la sociedad y a terceros, conviene llevarlas también a los estatutos e inscribirlas.
Ley de Startups: requisitos y ventajas
La Ley 28/2022 solo se aplica a las empresas que cumplen todos sus requisitos y obtienen la certificación de ENISA, que acredita el carácter innovador y escalable del proyecto:
- Antigüedad inferior a 5 años desde la constitución, o 7 en biotecnología, energía, industria y otros sectores estratégicos.
- Sede social, domicilio o establecimiento permanente en España, con al menos el 60 % de la plantilla con contrato en España.
- Volumen de negocio anual que no supere los 10 millones de euros.
- No cotizar en un mercado regulado ni haber distribuido dividendos.
A cambio, la ley prevé un tipo del 15 % en el Impuesto sobre Sociedades en el primer ejercicio con base imponible positiva y los tres siguientes, una exención de hasta 50.000 euros anuales en los rendimientos de stock options para empleados, con posibilidad de diferir la tributación del exceso, y una deducción en el IRPF del 50 % para los inversores particulares sobre una base máxima de 100.000 euros anuales, si cumplen los requisitos de la Ley del IRPF. Si la sociedad tributa en País Vasco o Navarra, el Impuesto sobre Sociedades se rige por su normativa foral y hay que revisar el encaje. Para la parte fiscal trabajamos con nuestro equipo de fiscal y tributario.
Cómo trabajamos, paso a paso
- Valoración inicial gratuita: nos cuentas el momento de la empresa y nos envías estatutos, cap table y, si lo hay, el term sheet.
- Diagnóstico: revisamos la estructura societaria, la titularidad de la tecnología y los pactos previos. Detectamos lo que un inversor pedirá corregir.
- Negociación: te explicamos cada cláusula en términos económicos y proponemos alternativas razonables de mercado.
- Documentación: redactamos o revisamos pacto de socios, acuerdo de inversión, notas convertibles y acuerdos de la junta.
- Cierre: coordinamos la firma, la escritura de ampliación ante notario y la inscripción en el Registro Mercantil.
- Después: actas, libro registro de socios, planes de incentivos y preparación de la siguiente ronda.
Antes de cualquier ronda revisamos dos puntos que suelen bloquear operaciones: que el software y los contenidos pertenezcan realmente a la sociedad, algo que tratamos en propiedad intelectual digital, y que la marca esté registrada a su nombre mediante el registro de marca.
Documentación y plazos que conviene tener en cuenta
Para una primera revisión suele bastar con esta documentación:
- Escritura de constitución, estatutos vigentes y nota del Registro Mercantil.
- Cap table actualizada, con notas, préstamos participativos y opciones concedidas.
- Term sheet o propuesta del inversor y pactos de socios anteriores.
- Contratos con cofundadores, empleados clave y desarrolladores externos.
Hay plazos que conviene vigilar. La condición de empresa emergente se pierde al cumplir la antigüedad máxima o superar los requisitos, así que conviene planificar la ronda y el plan de opciones mientras dura. En las ampliaciones con aportaciones dinerarias los socios tienen derecho de preferencia, y el plazo para ejercerlo no puede ser inferior a un mes desde el anuncio u oferta. La conversión de una nota se instrumenta, normalmente, como aumento de capital por compensación de créditos, con los requisitos de la Ley de Sociedades de Capital. Si entran inversores extranjeros, la operación puede requerir una declaración al Registro de Inversiones y, en sectores sensibles, autorización previa. Para el equipo, coordina los planes de incentivos con nuestro servicio de laboral para empresas.
Honorarios y errores frecuentes
La primera valoración es gratuita. Después te enviamos un presupuesto cerrado por escrito, por fases: estructura y pacto de fundadores, ronda, plan de incentivos o certificación ENISA. En operaciones recurrentes podemos acordar una iguala mensual. No cobramos sorpresas ni horas no pactadas.
Estos son los errores que más vemos:
- Firmar el term sheet sin revisarlo porque «no es vinculante». Las cláusulas de exclusividad y confidencialidad suelen serlo, y lo que aceptas ahí es muy difícil de cambiar después.
- No tener pacto de fundadores ni vesting: un cofundador que se va pronto conserva todas sus participaciones.
- Tecnología fuera de la sociedad: código creado por freelances o socios sin cesión escrita.
- Bolsa de opciones sobredimensionada que pagan sobre todo los fundadores.
- Emitir tokens o participaciones a muchos pequeños inversores sin analizar la normativa de valores; si es tu caso, consulta tokenización y smart contracts.
- Olvidar los textos legales del producto: revisa los textos legales RGPD y tus contratos tecnológicos antes de la due diligence.
Analiza tu caso ahora.
Responde a unas preguntas y obtén al momento tus opciones, cifras, plazos y un plan de acción.
Ronda y startup: analiza tu caso
Introduce los datos de tu empresa y de la ronda. Verás tu porcentaje tras la inversión, los puntos del pacto que conviene vigilar y si puedes acceder a los beneficios de la Ley 28/2022.
Servicios, guías y gestiones relacionadas.
Startups e inversión en toda España.
Elige tu ciudad para ver cómo trabajamos allí.
Servicios relacionados.
Startups e inversión: preguntas frecuentes.
¿Qué ventajas tiene la Ley de Startups?
Beneficios fiscales, de visado y de stock options para empresas certificadas.
¿Qué debo revisar en un term sheet?
Valoración, preferencias de liquidación, antidilución y control. Lo revisamos antes de firmar.
¿Cuánto tarda la certificación de empresa emergente de ENISA?
Depende de la carga de solicitudes y de que el expediente esté completo. Lo importante es preparar bien la memoria del proyecto, porque ENISA valora la innovación y la escalabilidad, y no conviene esperar a la víspera de la ronda.
¿Es mejor una nota convertible o una ampliación de capital?
La nota es más rápida y aplaza la discusión sobre la valoración, pero acumula descuentos y caps que diluyen en la siguiente ronda. La ampliación da seguridad al inversor desde el primer día. Depende del importe y del momento.
¿Qué es el vesting y por qué lo piden los inversores?
Es la adquisición progresiva de las participaciones del fundador según su permanencia. Si se va antes, debe vender parte a un precio pactado. Protege al inversor y también a los demás fundadores.
¿Pueden los inversores quitarme el control de mi startup?
Sí, si pierdes la mayoría o aceptas vetos amplios y un consejo dominado por ellos. Por eso hay que negociar qué decisiones requieren mayorías reforzadas y cómo se nombra el órgano de administración.
¿Puedo dar participaciones a empleados en una SL?
Sí, mediante planes de opciones o de participaciones fantasma. La Ley 28/2022 permite a las startups con forma de SL adquirir sus propias participaciones para destinarlas a planes de retribución, dentro de los límites legales.
¿Necesito una due diligence antes de que entre un inversor?
El inversor la hará. Conviene adelantarse con una revisión propia de sociedad, contratos, propiedad intelectual, datos y laboral, y corregir lo que falle antes de que afecte a la valoración.
¿Qué pasa si un socio fundador quiere irse?
Se aplica lo pactado: vesting, cláusulas de good y bad leaver y derechos de adquisición preferente. Sin pacto, rigen solo los estatutos y la Ley de Sociedades de Capital, y la salida suele acabar en negociación o conflicto.
¿Los business angels pueden deducir su inversión?
Sí, en el IRPF pueden deducir el 50 % de lo invertido en empresas de nueva o reciente creación, con una base máxima de 100.000 euros al año, si cumplen requisitos de participación, permanencia y actividad de la sociedad.
Cuéntanos tu caso. Lo leemos todo.
Respondemos en menos de 24 horas laborables. La primera valoración no tiene coste ni compromiso.
gratuita